情報化が進展し多様な価値観が入り乱れる現在の環境は、働く人を中途半端に賢くさせる、
『生き難い・働き難い』側面を持っています。
「いかに働くのか？」「どのように働いていくのか？」に迷い、モチベーションを高められないまま業務を遂行する社員の増加を放置する事は、商機を逃し、人的資産の浪費を意味します。
「少しの後押し」 「現在位置の確認」 「気軽に話せる相手」 「キャリアへの他者からの追認」があれば、人は想いのほか元気になるものです。
外部委託先としての客観性、気軽さ、秘匿性（※１）を保持した社員支援を行い、社員に対する会社の姿勢を示すお手伝いを致します。
※１：法人様からのお申し込み（金銭負担）であっても、承諾が得られない情報はフィードバック致しません。
| 構築体制の例 |
カウンセリングルーム １
定期的又は不定期に、日時を事前周知の上で社内に出張カウンセリングルームを設置
カウンセリングルーム ２
連絡先のみを周知していただき、申し込みに関しては社員に任せる
電話相談
連絡先のみを周知していただき、気軽に電話相談
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| 料金体系 |
・定額 ＋ 変動 （例： 定額部分で３名までとし、超過分を加算）
・定額 （例： 月間利用者数を5名までに限定）
・変動 （例： 料金負担の主体を社員様とし、会社側は補助をする立場） |
| 料金目安 |
６，３００円／時間が基本料金
料金例： ３名３時間 １５，７５０円／月額を基礎料金として超過分を加算
※ 詳細は、会社規模や社員数、会社ごとの事情などを考慮して決定 |
| その他 |
・キャリアを主眼として行うサービスです。メンタルケアは専門外となります
・メンタル上の対処が必要と判断した場合は、会社側への連絡の必要について対象者とお話致します
・法人、個人様ともサービスの対象としています
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お申し込み・問い合わせは、電話（052−431-8697）・ＦＡＸ（052−431-8677）・お問い合わせにて
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